El fin de los interinos

El acuerdo alcanzado entre gobierno y sindicatos para la estabilización de  miles de interinos en las Administraciones Públicas tiene  una casuística amplia, inabordable en este breve espacio. Como funcionario de carrera (en excedencia), trataré de señalar solo algunas claves que evidencian que no  todos saldrán beneficiados.

     Por un lado, existen esferas administrativas donde pasan muchos años sin convocarse pruebas selectivas, siendo la  interinidad  la forma de provisión habitual. Aquí está  indicada la innovación legislativa promovida por Miquel Iceta de dar oportunidad de obtener plaza fija mediante unas oposiciones a quienes ya están en el desempeño, ponderando adecuadamente su experiencia. Pero, claro,  hay que estudiar.  Para otros cuerpos  de la Administración no sucede así: a pesar de convocarse oposiciones periódicamente, existe un contingente importante de interinos  que ponen poco empeño, sabedores de que siempre habrá eventuales y  ocuparán los primeros puestos en las bolsas. Algunos de estos “interinos profesionales”, agrupados en  plataformas, exigen la “fijeza” sin concurrencia pública, infringiendo ese principio legal. Ahora deberán acudir a un examen por mucho que se dulcifique su nota con la experiencia.

     Aunque esta medida solucionará la inestabilidad laboral de muchos empleados públicos, también creará importantes agravios en otros colectivos. Los opositores  sin experiencia previa, que se tiran diez horas diarias de estudio durante meses, verán muy difícil la obtención de una plaza ante quienes ya van con un 40% de la nota final en los concursos en base al tiempo acumulado en su interinidad. Quizás  sería bueno que hubiera un turno libre y otro restringido, con plazas para todos. Y, también, los funcionarios de carrera que gracias a su tesón lograron plaza en una oposición libre, se verán adelantados –tal vez- y postergados en los escalafones por muchos de quienes no se esforzaron tanto en el pasado pero ya computan  tiempo de servicio previo, y esto tiene incidencia capital en baremos de promoción interna, concursos de traslados, etc. Lo que es justo para unos, será visto como perjuicio para otros.

   Este proceso, que se lanza como algo  innovador, no lo es en absoluto. En mis tiempos de funcionario en activo ya se dieron algunas oposiciones  rozando la ilegalidad  solo para interinos (es decir, con tantas vacantes como aspirantes, y no con la proporción de una plaza por cada 60 opositores, como fue mi caso). Creo que aquellos procesos selectivos, sin ser idénticos, inspiran en parte este nuevo Decreto. Los interinos, por norma general, obtendrían ahora su plaza, pues dudo que la Administración engorde su déficit indemnizando económicamente a quien no apruebe, como contempla el Decreto. El mayor problema es que muchos eventuales, por edad y circunstancias familiares no podrán implicarse como quisieran en una preparación de garantías.

   Se busca un equilibrio, pero es inestable, donde no todos ganan y resulta difícil preservar en todo caso los  principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad. Valorar la experiencia en un concurso-oposición es justo, pero en ocasiones la  competencia no  es algo que emerja de un ensalmo por el mero discurrir del tiempo, ni en la empresa privada ni en la pública. La formación y el esfuerzo nunca se deben soslayar.

 

Jóvenes ¿culpables?

     Los datos epidemiológicos de los  últimos  días en cuanto a tasas de contagio e incidencia acumulada de la pandemia, arrojan cifras descontroladas que hasta cuadruplican las tendencias que se registraban hace tan solo un par de semanas y que nos encaminaban con optimismo hacia registros de nueva normalidad en buena parte del territorio.  Pero ahora estamos inmersos en una auténtica quinta ola del coronavirus protagonizada en un altísimo porcentaje en la población entre 15 y 30 años.

   Y, claro, irrumpen los analistas y tertulianos de turno para considerar diversas razones que expliquen este fenómeno, con su cohorte de responsabilidades y culpas. Desde algunos medios próximos ideológicamente a la oposición, la culpa es del gobierno, como no podía ser de otra manera: que si se están incumpliendo las previsiones de vacunación para alcanzar la inmunidad de rebaño (aunque se pongan más de setecientas mil dosis diarias), que si el estado de alarma debería haber continuado… Otros, enarbolando esa estúpida asepsia que no conduce a nada, utilizan  eufemismos manidos con objeto de diluir responsabilidades sin señalar a nadie: son los abanderados de culpar a “la sociedad” de todos los males, una especie de cajón de sastre donde tienen cabida desde la hostelería hasta la “fatiga pandémica” de la población, pasando por la mayor tasa de contagio de la variante delta.

   Y, finalmente, están los proscritos con mala  prensa que señalan la actitud de los  jóvenes a la hora de divertirse, a su falta de responsabilidad como la base fundamental de esta espectacular escalada de incidencia. Parece como si focalizar el objetivo en el comportamiento juvenil constituyera una herejía imperdonable. Sí, proscritos porque a pesar de manejar la objetividad y la obviedad como principal argumento, son tachados de “criminalizar” a la juventud. Reconozco que aquí el mayor peligro es generalizar.

Efectivamente, no todos los jóvenes en ese tramo de edad se comportan irresponsablemente, pero  sí un porcentaje estimable, yo diría que superior a los cumplidores. Existe una tendencia proteccionista en exceso hacia nuestros hijos que perdura incluso cuando ya no son tan niños y tienen autonomía, formación e información suficiente sobre lo que se puede  -se debe- y no se puede hacer. Son esos padres y madres de niñatos hedonistas con tarjeta de crédito que acusan de “secuestrar” a sus hijos por el hecho de confinarlos en un hotel-burbuja, posiblemente los mismos hijos e hijas que suben botellas de alcohol a sus habitaciones con una sábana anudada. Los partidarios de culpar a “la sociedad” dirán que los hemos acostumbrado a relacionarse de esa manera gregaria y desbocada, que se les ha privado en el confinamiento de sus ímpetus naturales… No, señores. En una situación de emergencia, el civismo siempre debe ir por delante de los ímpetus, en jóvenes o en viejos. En Alemania no existe límite de velocidad en muchos tramos viales, y no por ello se circula a 180. Seamos realistas, muchas veces se nos ha tachado a los adultos de haber fallado a los jóvenes, seguramente con razón. Ahora ellos nos están fallando a nosotros.

 

Ceuta

 

Los episodios recientes acaecidos  en la ciudad autónoma han traído a mi memoria vivencias añejas, de esas que ya se traslucen con vaguedad tras el velo tupido de las décadas. Hacía tres años de la Marcha Verde al Sahara, y Marruecos no cejaba en sus reivindicaciones territoriales sobre Ceuta y Melilla. La relación con nuestro vecino del sur siempre ha sido una amistad ficticia bajo la que existe realmente un subsuelo de hostilidad que no siempre logra tapar la diplomacia.

   Por eso contemplábamos con inquietud, desde el ferry que cruzaba el Estrecho, la silueta de la “Mujer Muerta” (en árabe, Yebel Musa) en la marroquí Sierra del Rif mientras nos aproximábamos a Ceuta cantando con falsa alegría aquello de “adiós padre, adiós madre / adiós hermanos también / me voy pa tierra africana / no sé cuándo volveré.” Nos esperaba allí una incierta permanencia de más de un año. La Policía Militar, con pocos miramientos, nos formó en el puerto, acojonándonos con unos taconazos increíbles al dar las novedades, para lo cual elevaban la pierna derecha en ángulo recto. En fila de a dos nos condujeron, petate en ristre, por la ascendente Avenida de África divisando la elevación del Monte Hacho que, en aquella época, todavía albergaba el antiguo penal militar. Los viandantes, muchos con fez y chilaba, nos miraban con indiferencia. Ya caía la tarde cuando entramos en el barrio del Hadú. Allí existía un abigarrado conglomerado de estrechas callejuelas repletas de cabarets y tugurios de inconfesable finalidad por donde pululaban, entre subido olor a sándalo, huéspedes de los diferentes cuarteles próximos: el Tábor de Regulares de Ceuta nº 3, mi destino, los legionarios del Tercio Duque de Alba, los “pistolos” del Regimiento de Artillería  y nuestros hermanos, los Regulares de Tetuán nº 1; todos apuraban sus últimos cubatas y algún que otro canuto antes de marchar a retreta. Al entrar en el acuartelamiento “González Tablas”, los veteranos nos hicieron pasillo de honor tupiéndonos de almohadazos y cariñosas frases como “me huele a carne humana” o “vais a  morir, chinches”.

   La playa del Tarajal, dramático escenario de los migrantes ahogados en 2014, era un destartalado confín junto a las alambradas donde no nos podíamos bañar. Tampoco en las playas de Calamocarro o Benítez, reservadas entonces para oficiales; había que coger un taxi –aquellos vetustos Mercedes de los 60-  hasta el pequeño poblado fronterizo de Benzú, donde existía un cafetín que servía té con hierbabuena para resucitar a un muerto; allí tomábamos también el sol, con el resto de la tropa y la morisma. Llegué a conocer como la palma de la mano aquellos 18 km² de España, pateando sus calles en las horas de paseo (sobre todo la Calle Real) y pegando barrigazos en los campos de maniobras del Renegado y monte de la Tortuga entre  tableteos de cetme y estruendos de pepinos de mortero, o patrullando en duras marchas nocturnas por las intrincadas pistas fronterizas.

   No he vuelto a Ceuta, creo que ha cambiado mucho. Pienso hacerlo “cuando todo esto pase”, aunque ya no sea para pasar la temida pista americana o comer de rancho con los “lejías” cuando  subíamos a García Aldave a presenciar el sábado legionario.

 

Los despidos de la banca

 

     Pertenezco a una generación en la que aprobar unas oposiciones al Estado o los exámenes de acceso a un banco eran considerados  por nuestros mayores como una “lotería para toda la vida”. Incluso fue posible en algunos casos conjugar esos dos destinos cuando existía la banca pública, pues una parte de los empleados amenazados ahora por el ERE desmedido del BBVA pertenecieron a entidades aglutinadas en Argentaria, gozando de “la garantía del Estado” hasta que esa garantía se convirtió en papel mojado con la privatización del grupo bancario. Igual sucedió con la venta del resto de  empresas públicas llamadas joyas de la corona para enjugar los déficits generados por la desastrosa gestión económica de los gobiernos, de uno u otro signo. Ya sabemos que las  empresas privadas no otorgan a sus empleados una credencial de funcionario. Pero los términos en los que se firmaba hasta ahora en la banca la salida de esos empleados por lo general eran pactados, con voluntariedad y en unas condiciones económicas más o  menos asumibles hasta el horizonte de la jubilación.

     La definición técnica del ERE (que emplearán Caixabank, BBVA y otras entidades para soltar lastre humano), es un procedimiento mediante el cual una empresa en una mala situación económica, por causa de fuerza mayor, busca obtener autorización para despedir trabajadores. Por consiguiente, no se concibe el uso de esta figura para el despido masivo en empresas con beneficios milmillonarios. Esto es sencillamente subvertir la dinámica empresarial y emputecer las relaciones laborales,  con el beneplácito incomprensible de la autoridad gubernativa (de izquierdas, por cierto). Si realmente existiera fuerza mayor (vis maior en latín, algo que no se puede evitar ni prever) no sería posible que las cúpulas directivas de esas mismas empresas sigan subiéndose los sueldos, manteniendo bonus escandalosos, incluso en bancos rescatados con nuestro dinero. El no intervencionismo en el  área privada debe tener unos límites, pues lo moralmente inaceptable no necesita estar escrito.

     Conservo en el sector bancario compañeros y amigos que dieron lo mejor de sí mismos en su profesión, que incluso se identificaron con el ideario de la empresa afrontando condiciones laborales leoninas, prolongando jornadas gratuitamente, soportando presiones personales y objetivos comerciales inasumibles. Ellos y ellas son los verdaderos artífices de las cuentas de resultados que la dirección de la entidad convierte en cacareados mantras de salón como “crear valor para el accionista”. Pero ahora se deshacen de esos mismos empleados como semovientes inútiles para la cosecha, y a precios de saldo. La digitalización, la gestión remota y el teletrabajo los han convertido en una rémora que dificulta cumplir la máxima empresarial  de obtener más y más beneficios al mínimo coste posible. Ya no importa la despersonalización en la atención al cliente (antigua obsesión de las empresas de servicios) ni la exclusión bancaria de zonas rurales. Aquellos  a quienes tocó la lotería al entrar en el banco ven ahora reclamado el premio con efectos retroactivos, y muchos se verán en su madurez profesional buscando una recolocación incierta o asumiendo con desasosiego una pensión menguada. Difícil trance, pues ya dijo Quevedo que donde hay poca justicia es un peligro tener razón. Todo mi apoyo.

Tezanos en Cáceres

 

   Cada vez que cae en mis manos el análisis de algún sondeo, suelo sentir la pequeña frustración de no haber participado en el  mismo, siendo los datos que aparecen contemplados con la lejanía de un preso leyendo el periódico en su celda. Dado que figuro en los  listines telefónicos, y que  las muestras manejadas por los organismos demoscópicos suelen ser muy amplias, con frecuencia me he preguntado cómo sería posible que no me hubiera “tocado” ya ser entrevistado. Incluso he llegado a sospechar si las cocinas no llegarían también a sofreír los universos estadísticos.

   Pero miren por dónde, hace unos días recibí una llamada en el teléfono fijo (ese artilugio de otra época que solo sirve para que alguien con acento sudamericano intente que cambiemos de compañía), y una voz femenina me dijo: “Buenas tardes, le llamamos de Sigma Dos, estamos desarrollando una encuesta sobre el proyecto de la mina de litio San José de Valdeflores en Cáceres; ¿le importaría contestar a unas preguntas? Solo serán unos minutos”. El sentimiento de alegría inmensa que experimenté  hizo añicos mis atávicos prejuicios y sospechas perversas. ¡Las encuestas existían de verdad! “Por supuesto”, respondí, y cogí esa silla que siempre anda por ahí estorbando. “Bien, muchas gracias”  -prosiguió mi interlocutora-  para empezar, ¿me puede decir su edad?”. Una vez que hube satisfecho su curiosidad sobre el dato, que sé que es un parámetro importante en las muestras, sucedió un inesperado silencio. “Disculpe, estoy comprobando los datos… ya tenemos suficientes opiniones registradas en su tramo de edad, ¿no habrá en el domicilio alguien de 18 a 59 años?”. Contesté: “Pues no, mire usted, los hijos ya marcharon”, a lo que respondió mi fallida entrevistadora: “bien, en ese caso le agradecemos el interés mostrado. Que tenga usted un buen día”.

   No tengo un espejo junto al teléfono, pero mi cara al colgar sería muy parecida a la que puso Pepe Isbert en “El verdugo” cuando le dijeron que tenía que ir a una ejecución en Zaragoza. Y de esta forma abrupta terminó mi recién estrenado idilio con la demoscopia. Por la noche soñé que iba al colegio electoral, pero en la mesa me dijeron: “lo sentimos, ya ha venido a votar mucha gente”. En fin, siempre creí que cuantas más personas contestaran a una encuesta más fiable sería.

   Después hemos conocido los ítems (más bien tendenciosos, ¿quién no desea que baje el paro en Cáceres?) de esta encuesta concreta, el orden sibilino en el que eran presentados y hemos sabido además que muchos encuestados eran foráneos. Total: al parecer el resultado del sondeo va en dirección favorable a la implantación de la mina. Yo estudié en mi juventud estadística descriptiva e inferencial, ciencia pura para el apoyo a hipótesis experimentales. Pero entonces no aprendíamos que la ciencia tiene otros usos utilitaristas y espurios, que quienes encargan los sondeos ya tienen un resultado previsto; que las empresas demoscópicas suelen aderezar inferencias en sus cocinas siguiendo los intereses de quien les paga; que la verdad estadística es fácilmente manipulable. Que lo que se pretende, en definitiva, es crear estado de opinión en lugar de analizarlo. Eso nos lo ha ido enseñando la vida… y el profesor Tezanos.